Exército aprimora gestão humana com oficinas e diretrizes do DGP

Com foco na dimensão humana da Força Terrestre, o Departamento-Geral do Pessoal (DGP) conduziu, entre os dias 18 e 21 de março, a Reunião de Grandes Comandos do Pessoal (RGCP) de 2025. O encontro reuniu comandantes das 12 Regiões Militares, diretores de hospitais, inspetores de saúde e chefes das Seções de Assistência Social, com o objetivo de alinhar diretrizes de pessoal, padronizar procedimentos e compartilhar boas práticas.

O evento reforçou o papel do DGP como órgão central da governança de pessoal do Exército Brasileiro, essencial para assegurar a prontidão operativa, o bem-estar da tropa e a eficiência administrativa das organizações militares em todo o território nacional.

Ferramentas e diretrizes para a eficiência administrativa

Durante a semana, os participantes mergulharam em temas centrais da gestão de pessoal, como movimentação de efetivos, avaliação de desempenho, promoções, controle orçamentário, serviço militar obrigatório e saúde militar. As oficinas simultâneas permitiram uma abordagem diferenciada para cada nível de comando, proporcionando alinhamento técnico e foco na efetividade da execução.

O Chefe do DGP, General de Exército João Chalella Júnior, destacou a importância do uso de ferramentas modernas de gestão, da atuação de pessoal qualificado e da liderança eficaz como fatores essenciais para uma administração pública militar voltada ao resultado. A padronização de processos foi um dos pilares do encontro, permitindo que diferentes Regiões Militares compartilhassem casos de sucesso e promovessem harmonização de procedimentos.

Cuidado com a família militar e integração regional

Além do viés técnico, a reunião proporcionou um espaço fundamental de troca de experiências humanas entre as diferentes regiões do país. Os inspetores de saúde e chefes das SAS apresentaram iniciativas voltadas ao atendimento social e psicológico, programas de acolhimento familiar, e formas de personalizar o cuidado com o militar e seus dependentes.

A Tenente-Coronel Maria Eliane Paulino, da 3ª RM, ressaltou que o evento ampliou o entendimento das peculiaridades regionais, mostrando como a diversidade do país exige soluções criativas e empáticas na gestão do bem-estar da tropa. Essa integração horizontal contribui diretamente para a humanização dos serviços internos e para a percepção de que cada militar importa — onde quer que esteja.

Liderança, governança e prontidão operativa

O evento também reafirmou que liderar é gerir pessoas. O General Rodrigo Ferraz Silva, Comandante da 3ª RM, destacou como as ferramentas apresentadas contribuem para decisões mais eficientes, permitindo alocar recursos em áreas que geram maior impacto direto na linha de frente. Para ele, o foco é claro: aumentar a operacionalidade da Força e garantir o melhor atendimento à família militar.

A presença do Chefe do Estado-Maior do Exército, General de Exército Richard Fernandez Nunes, e de outros oficiais-generais, demonstrou o reconhecimento institucional da RGCP como espaço essencial de aperfeiçoamento contínuo, onde a excelência da liderança se constrói com base na escuta, no planejamento e na ação coordenada. A valorização do humano está no centro da força que move o Exército Brasileiro.